La plataforma compartió los avances de su empresa en relación a la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC que permite analizar diversos indicadores de inclusión. Además, los resultados del Fondo de Netflix para la Equidad Creativa.
Hace dos años, Netflix se asoció con la Dra. Stacy L. Smith y la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC para analizar diversos indicadores de inclusión, como género, raza o etnia, LGTBQ+ o discapacidad, en sus películas y series producidas en EE. UU.
Gracias a la colaboración con la USC, la empresa sabe que un entorno más inclusivo detrás de cámara se traduce en una mejor representación en la pantalla. Por eso, en 2021 creó el Fondo de Netflix para la Equidad Creativa a fin de invertir 100 millones de dólares en el transcurso de cinco años para abrirles camino a talentos de comunidades subrepresentadas de todo el mundo.
Estos son los resultados y avances más recientes de la plataforma:
Estudio más reciente en colaboración con la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC:
El análisis de las películas y series de Netflix en EE. UU. entre 2020 y 2021 revela mejoras muy notables, año tras año, para las mujeres y los grupos raciales y étnicos subrepresentados:
- Netflix logra la igualdad de género en papeles protagónicos: Más de la mitad (el 55 %) de todas las películas y series de Netflix entre 2018 y 2021 contaron con una chica o mujer como protagonista o coprotagonista.
- Aumento en la representación de personas de color en papeles protagónicos: Casi la mitad (el 47 %) de las películas y series de Netflix entre 2020 y 2021 contaron con una persona de los grupos raciales y étnicos subrepresentados como protagonista o coprotagonista.
- Más mujeres detrás de las cámaras: En 2021, un 26.9 % de las películas de Netflix contaron con mujeres en la dirección, en comparación con el 12.7 % en las películas con mayor recaudación de ese mismo año. Y en la creación, un 38 % fueron mujeres en 2021, una cifra muy superior al 26.9 % en 2018.
- Avances notables para las mujeres de color delante y detrás de las cámaras: Aumentó notablemente la cantidad de mujeres de color en la dirección de series, del 5.6 % en 2018 a un 11.8 % en 2021, con un crecimiento similar en puestos de guionistas y creadoras. Casi un tercio de las películas (el 27.7 %) y más de la mitad de las series (el 54.75 %) en 2021 contaron con mujeres de color como protagonistas o coprotagonistas.
No obstante, los resultados también revelan que continúan las brechas en determinados grupos raciales o étnicos, entre ellos, las comunidades latinas, norafricanas o de Oriente Medio, e indígenas o nativas de Hawái y de las islas del Pacífico.
Avances en el Fondo para la Equidad Creativa
En 2021, se creó el Fondo de Netflix para la Equidad Creativa, una iniciativa dedicada a capacitar a los creativos para trabajar en producciones de Netflix y preparar al talento para triunfar en el mundo del entretenimiento:
- Invirtió en talentos emergentes de todo el mundo: En tan solo dos años, invirtieron 29 millones de dólares en más de cien programas, en colaboración con más de ochenta organizaciones en más de treinta y cinco países.
- Desarrolló planes para profesionales creativos y técnicos: El Fondo ha ayudado a más de 4500 creativos —directores, productores, guionistas, artistas de efectos visuales y mucho más— y les ha proporcionado recursos y formación que los preparará para trabajar en la industria local. Además, los cortometrajes creados en el marco de programas financiados por Netflix se han proyectado en más de cuarenta festivales de cine.
- Generó oportunidades en las producciones de Netflix: Incorporaron a 395 creativos de programas en producciones de Netflix en diversas funciones, desde producción de línea y editores asociados hasta asistentes de casting y maquinistas. Estos creativos en práctica han participado en proyectos de Netflix de todo el mundo, entre ellos, La reina Charlotte: Una historia de Bridgerton (Reino Unido), Lupin (Francia), Hermanas de sangre (Nigeria), You Are So Not Invited to My Bat Mitzvah! (Canadá), además de Turno de día y Rebel Moon (Estados Unidos). Los participantes del Programa de Desarrollo para la Dirección de Series también dirigieron episodios de algunas de las series más populares de Netflix, como Ozark; Reunión familiar; On My Block; Perdidos en el espacio, entre otras.
